בשנים האחרונות, אנחנו שומעים יותר ויותר על אנשים אשר בגיל 30-40 מבקשים לשנות מקצוע, לעבור תהליך הסבה מהתחום בו הם עוסקים לתחום אחר, בדרך כלל הכוונה שלהם היא לעבור אל תחום ההייטק.
הסבה להייטק בגיל 30-40 נעשית מכמה סיבות. ראשית, בגלל ההבדלים במשכורת בין תחום ההייטק לתחומים אחרים. באופן טבעי, אם מצליחים להשתלב בתחום, אז אפשר להרוויח ממנו לא מעט כסף. שנית, הרבה פעמים הייטק הוא תחום הרבה יותר מאתגר ומעניין מתחומים אחרים, בוודאי אם מצליחים להשתלב בתפקידים משמעותיים. שלישית, מדובר על תחום שניתן לעסוק בו במגוון רחב של מקומות, מגוון רחב של מדינות. ארבע, מדובר על שוק יציב שהביקוש אליו גבוה מאוד כל הזמן.
השאלה הנשאלת היא, האם בכלל אפשר לעשות הסבה להייטק בגיל 30-40. האם ניתן לבצע הסבה באופן מקצועי, אמיתי ואיכותי, על מנת להשיג את התוצאות הרלוונטיות.
כיצד עושים הסבה להייטק בגיל 30-40?
בעיקרון, היום אנחנו יכולים לראות הרבה יותר אנשים עושים הסבה להייטק בגיל 30 וגם 40, בין היתר בגלל העובדה שישנם הרבה מאוד קורסים שמאפשרים זאת, ישנם הרבה מאוד כלים שמסופקים לאנשים אשר מעוניינים בכל, וכן לא יש מעט חברות שמוכנות לקלוט חבר'ה בגילאים האלה.
מעבר לכך, ניתן לבצע הסבה להייטק בגיל 30-40 במידה ויש את הידע והכלים הבסיסיים המיועדים לכך. כלומר, מי שיכול לעשות זאת, הוא מי שיש לו כבר מעט ידע לאחר קורס QA אונליין שמאפשר לו להיכנס לאחד הענפים בשוק עם זאת, גם מי שאין לו ידע, יכול לעשות זאת אם הוא לומד היטב, ומשלים את כל מה שחסר לו בשביל להשתלב בתחום, בין אם זה בתפקיד כזה ובין אם זה בתפקיד אחר.
