הנהלות ומחלקות הרווחה בחברות גדולות מחפשות דרכים לשיפור תנאי עבודת העובדים, ליצירת קשרים ביניהם לגיבוש צוות עובדים חברתי ועוד. סדנאות ODT לעובדים וחברות הן אחת הדרכים היצירתיות והמהנות שניתן למצוא. היציאה לסדנאות אלו טומנת בחובה יתרונות רבים. ראשית, מדובר על יום המוגדר כיום כיף מהנה הנעשה מחוץ למתקני העבודה. סדנאות אלו מתקיימות בסביבה חיצונית כמו: בחוף ים, ביער, בפארק או אפילו במתחמים השייכים לחברה ואשר נמצאים בבעלותה. מדובר, בעיקר, על פעילויות מגוונות ומהנות שחלקן מאתגרות המעבירות שעות רבות בהנאה רבה.
קבוצות ממסגרות שונות בעסק
פעילויות אלו כוללות מגוון רב של משחקים מאתגרים שרובם נעשים במסגרת עבודת צוות. כך,יכולה כל חברה לכנס יחד את אותה מחלקה, צוות מצומצם במחלקה, עובדים המגיעים מסניפים שונים, מנהלים ועובדים יחד, קבוצת מנהלי סניפים ווריאציות נוספות בהתאם לרצון ולצורך. השילוב הנ"ל תורם רבות להעמקת היכרויות קיימות, ליצירת חדשות ולעיצוב קשרים חברתיים היכולים לסייע מאוד בהמשך פעילות העסק. היתרון הרב הוא שכל אלו מתבצעים באווירת משחק משוחררת אגב, צחוק, קריאות ביניים היתוליות, מחמאות ותוספות חינניות אחרות. המשחקים הנבחרים תורמים מאוד ללכידות ולגיבוש החברתי.
יתרונות רבים
מדובר על משחקים מרובי משתתפים. כל אחד יכול להשפיע בדרכו לנצל כישורים וידע ולתרום למאמץ הכללי. כאשר מדבר בעבודת צוות אזי השלמת המשימה המאתגרת מביאה לתחושת סיפוק אישי וקבוצתי. כל חבר בצוות לומד להכיר את חברו מזווית אחרת שונה ואינטימית יותר, מה שלא תמיד ניתן לעשות במהלך העבודה השוחקת. החברה נתרמת רבות מאחר והקניית עבודת צוות תביא להישגים גם בפעילות העסקית, להגדלת מוטיבציה ועוד. בנוסף, האירועים הללו נזקפים לזכותה כאירועים המיועדים לרווחת העובדים מה שמגדיל עוד יותר את הכרת התודה לפועלה. מומלץ לבקש ולקבל ייעוץ ושירות מחברה מקצועית בתחום.
קראו על איך לגבש צוות בקישור https://www.odteam.co.il/blank-1
